成功的创业至少需要好的项目、资金支持和团队合作，所有这些都是不可或缺的。据统计，与45%因“缺乏资金支持”而无法创业的人相比，“缺乏平台”的比例高达65%。尤其是在朝阳产业这样的企业教育培训市场，缺乏平台支撑可谓是举步维艰，这已经成为培训行业许多创业者的痛苦所在。近年来，具有创业教育和培训的创业项目层出不穷。尽管行业水平参差不齐，但受欢迎程度仍在不断提高。虽然企业教育培训市场已经成为一个1000亿级的市场，但像杭州绩效倍增教育技术有限公司(以下简称绩效倍增教育技术)这样的自主研发产品却屈指可数，在行动学习中积累了成千上万的成功案例。产品具有超级登陆属性，360综合服务支持系统可以帮助企业家成功！绩效多元化教育技术是段老师创建的网络培训平台，以短片实现推广班、直播实现推广班、社区实现推广班、绩效多元化推广班、培训师知识产权实现推广班、高效学习推广班、幸福家庭推广班、健康减肥推广班等八大课程为核心。到目前为止，代理商仍在刷新这八门核心课程的回购记录，这证明了这些课程的受欢迎程度。段先生拥有20年的组织学习和发展经验，10年的企业咨询经验，10年的促进组织绩效倍增的经验，培养了数以万计的不同行业和领域的发起人、经理和企业主。目前，他已经出版了三本书，如《赢在行动学习》，《促动-激活团队能量的领导力新法则》和《培训落地促动师》。虽然她的光环已经溢满，但有业内人士称，她身上最耀眼的亮点是基于驱动技术开发的各种企业培训产品，这实际上给企业和代理带来了业绩倍增，带来了看得见的效益，实现了多赢的结果。与传统的只教太多的教育和培训市场不同，激励技术是一套基于心理和行为的结构化工具，它不仅可以使沟通变得简单、有序和高质量，还可以使管理活动变得更简单。只要理解激励的内涵，严格遵循激励过程，即使是那些缺乏培训经验的人也能激活参与者，帮助行动计划的输出和落地，更快地解决企业的实际问题。事实上，激励技术在国外大型企业中已经使用得非常成熟，甚至已经成为晋升和加薪的必备技能。许多《财富》500强公司要求已经工作两年的员工掌握激励技术，他们的经理领导力项目必须是面向行动的学习。另一方面，在中国，随着越来越多的企业尝到了行动学习和驱动技术的甜头，选择基于驱动技术的平台创业者将使他们的财富翻倍！不管